國泰航空歧視非英語乘客事件繼續發酵，罵聲一片，雖然國泰連發三篇聲明道歉，並第一時間開除了涉事的三位空姐，但效果甚微。
不過事件中的三位空姐也算是一夜爆紅，當然，是被罵紅的。
這三位空姐有的保持沉默，然後另找出路，有的則是在網上大放厥詞，與網友對罵，比如下面這位就在某平臺上申請了個賬號，然後直接問候投訴者祖宗十八代。
用詞可謂狠毒，這樣的人竟然會成為空姐，素質太差勁了！
網友們在指責國泰航空的時候，也急切的想找到那三個涉事空姐，然後要讓她們『重新做人』，好好體會一下被眾人追著罵的感覺。
不得不說，網友們還真是神通廣大，事發後不久就有人扒出了其中一位空姐的外網賬號，大家一湧而入，很快就把她罵得關閉了主頁。
可這事沒完，大家繼續尋找線索，找到了這位空姐所代言的某瑜伽品牌，於是又是一波怒罵趕過去，最終導致品牌方與其解約。
畢竟是負面事件，沒有哪個品牌願意舍棄自身形象去維護這樣的代言人。
被人追著罵，然後失去品牌代言，這位空姐這下傻眼了，以為跑到國外就能安然無恙，想得還真簡單。
而這也是大家給她的一點教訓吧，歧視國人最終是要付出代價的，無論是公司還是個人，莫不如此。
另外，據一位自稱此前曾任職國泰空姐的網友爆料稱，國泰航空從不在內地招聘乘務員。
自己是國泰航空唯一的一批內地空姐之一，在職期間多次發現空乘人員對內地乘客的嘲笑和歧視，這已經成為常態。
為證實自己所言不虛，她還曬出了工作時的照片。
這位網友還爆料，在幾乎所有有內地乘客的航班上，總會出現一些讓人尷尬和不爽的場面，空乘都會在背後嘲笑和挖苦那些英語不好的內地乘客。
眾所周知，國泰航空的創始人是兩名外藉人士，發展幾十年已經成為一家國際航司，而讓其不斷壯大的很重要一個原因是背靠中國這個巨大的市場。
要知道，國泰有近70%的收入來自大陸，所以普通話是國泰航空所有空乘人員必須要有的一項技能。
可是根據這位網友的說法，國泰航空寧願從臺灣地區招聘空乘人員，也不會在大陸尋找合作。
這樣的政策自然是出自國泰航空的管理層，此次『歧視事件』爆發後，面對各方的指責，為了維護住來自大陸內地的業務，國泰航空連發三篇聲明致歉。
其行政總裁也親自致歉，可是從種種跡象表明，這種所謂的道歉很大成份是浮於表面，做給大家看的，並不能真正解決國泰航空歧視國人的問題。
而國泰航空的過往歷史也是劣跡斑斑，2019年爆發的修利風波開始，國泰航空工會一直沖在最前鋒，多名機師、空姐甚至倉務長直接參加非法集會，攻擊港警。
不少空乘因此被炒，然後威脅要在飛機上搞極端事件，疫情期間更是要求停飛內地航班。
所以說，如果國泰航空不從內部高層入手，鏟除橫亙在工會的毒瘤，那麼國泰航空的未來註定是個笑話。
此次事件雖然是三位空姐閑聊引起的，但也揭示了國泰航空長久存在的問題，如若還是不知悔改，那離它停飛的那一天估計也就不遠了。
對此，你有什麼樣的看法呢？